Le confinement revient, beaucoup de vos collaborateurs travaillent de chez eux et vos bureaux sont quasiment vides : plus de conversation informelle autour de la machine à café, ni de rencontre inopinée dans l’ascenseur ou d'échanges à la cantine… Toutes ces occasions d’entretenir la convivialité et l’interaction entre les divers acteurs de votre entreprise ont disparu ou presque. Dans ces conditions, comment maintenir le lien entre les collaborateurs et les différents services ?
Votre newsletter, votre journal ou votre blog interne sont des outils plus utiles que jamais pour maintenir l’unité de vos équipes et la motivation de vos collaborateurs, et continuer à informer vos parties prenantes des projets et initiatives de votre entreprise.
Le temps vous manque pour relancer actuellement ces moyens de communication ? Déléguez !
Dans cette période où l’oral est réprimé, l’écrit peut prendre le relai: Edelweiss Communication vous accompagne dans la communication écrite de vos initiatives. Avec un regard extérieur, j’interview les acteurs de vos projets innovants et porteurs de sens et vous propose des articles en français et/ou en anglais pour les relayer et les mettre en valeur en interne comme en externe.
Écrire commentaire